如今，电子商务行业的发展如日中天，不少商家转行做电子商务，因此淘宝运营商的需求急剧增长。还有许多小伙伴跃跃欲试，但不太了解淘宝运营工资的情况，下面跟我一起来了解一下。
淘宝运营工资如何计算提成？
1.很多人不知道淘宝店铺代理运营的是基本服务费和佣金模式。如果商家是新店，需要基础店铺建设和后期店铺优化营销，那么运营公司自然收费两部分。
2.淘宝店铺代理运营一般收取基本服务费，主要用于开店、装修店铺等其他费用。这个费用支付一般是一次性的，收取方式是项目交接结束的。
3.淘宝店铺代理的佣金是根据销售额获得的。简而言之，例如，如果你的销售佣金是2%，那么客户服务人员将根据销售佣金获得佣金。如果你每月完成10万英镑的销售，佣金是2万元。
四、淘宝店铺代运营获取提成还有一种方式就是根据订单数量来获取，比如每月有60000个订单，那么根据每个定额提成1元，总共60000元，每个定额提成0.5元，总共30000元。
计算方法有哪些？
销售毛利=总销售额-无目标销售提成-产品成本价格。
2.销售净利润=销售毛利-订单配额佣金-单指标佣金-营销成本-售后快递成本损失-其他运营成本。
3.总指数=净销售利润/3≥当前员工基本工资之和(即总指数为净销售利润的三分之一)，总指数应大于或等于当前员工的总基本工资。例如，如果所有员工的当前基本工资为2万元，总指数应为2万元或更多，净销售利润应为6万元或更多)
4.单个指标=销售毛利/10≥所需营销费用(例如，如果一个商品的直通车广告费用预算是100元，那么该商品需要完成1000元的总销售收入)
淘宝网的营佣金通常是按营业额的百分比计算的。具体比例取决于你工作的店铺的规定。
一般来说，淘宝运营的工资主要和业绩挂钩，只要业绩好，工资就会很高。如果你追求高薪，想奋斗的朋友不妨试试。如果你承受不了表现压力，不建议选择这个职位。
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